План роботи методиста
Ватутінської міської станції юних
техніків
на 2012 – 2013 навчальний рік
Методична тема,
над якою працює педколектив :
«Активізація
навчально – пізнавальної діяльності гуртківців шляхом використання інноваційних
форм і методів організації навчально – виховного процесу»
ПРІОРИТЕТНІ ЗАВДАННЯ МЕТОДИЧНОЇ
РОБОТИ
в 2012 - 2013 навчальному році
·
запровадження гнучкої системи безперервної освіти
педагогічних кадрів щодо адаптації їх до ефективної професійної діяльності в
умовах соціально-економічних змін в освітньому просторі України;
·
впровадження ефективних технологій навчання;
·
використання інтерактивних форм навчання
педагогічних працівників;
·
забезпечення
провідної ролі самостійності педагогів у підвищенні своєї кваліфікації,
проблемно-діалогічного підходу, мотивації та розвитку їх творчого потенціалу;
·
методичне сприяння зовнішньому оцінюванню та
об’єктивному, науково обґрунтованому моніторингу навчально-виховного процесу,
використання його наслідків у науково-методичній роботі з педагогічними кадрами;
·
впровадження інформаційних технологій, активізація
самостійної роботи гуртківців;
·
зміцнення фізичного, психічного та
психологічного здоров'я
вихованців закладу, запровадження здоров’я зберігаючих освітніх
технологій.
№ |
Заходи |
Термін виконання |
|
|
І. Організаційна робота |
|
|
1 |
Розробити і затвердити план роботи методичної ради |
I тиждень вересня |
|
2 |
Поновити інформаційні виставки, інформацію про заклад новими посібниками, методичними матеріалами |
I тиждень вересня |
|
3 |
Поповнювати картотеку методичної педагогічної
інформаційної та фахової літератури |
Постійно |
|
4 |
Брати участь у підготовці різних питань педради |
Протягом року |
|
5 |
Обговорювати і визначати основні напрямки роботи
методичних рад |
Вересень |
|
6 |
Поновити інформаційні стенди |
Вересень |
|
7 |
Скласти, обговорити і затвердити плани роботи і
самоосвіти, підвищення педагогічної майстерності (закладу, семінари, круглі столи) |
Вересень |
|
8 |
Вести роботу по розповсюдженню наукової,
педагогічної інформації |
Постійно |
|
|
ІІ. Робота по підвищенню, удосконалення педагогічної
майстерності |
|
|
1 |
Провести опитування
педагогічних працівників з метою визначення їх інформаційних потреб |
Вересень-жовтень |
|
2 |
Здійснення
внутрішкільного контролю за роботою гуртків |
Щомісяця, постійно |
|
3 |
Організація і проведення семінарів,засідань, нарад з
іноваційних і інтерактивних методів навчання |
Жовтень-травень |
|
4 |
Проводити індивідуальні консультації щодо надання методичної допомоги керівникам
гуртків |
За потребою, але не менш 1 разу на місяць |
|
5 |
Проведення педагогічних бесід на тему: «Роль особистості викладача в організації навчально
– виховного процесу” |
Грудень, травень |
|
6 |
Проведення розширених
засідань методичних рад за участю адміністрації |
Два рази на семестр |
|
7 |
Надавати методичну допомогу керівникам гуртків у проведенні масових заходів,
конкурсів, свят, семінарів |
За графіком, постійно |
|
8 |
Участь у роботі міських та обласних семінарах,
конкурсах та змаганнях технічної творчості учнівської молоді |
Постійно |
|
9 |
Проведення нарад з керівниками гуртків з різних питань |
Щомісяця |
|
10 |
Організація роботи і підготовки звітів педпрацівників, що атестуються |
Жовтень- квітень |
|
11 |
Відвідування занять
керівників гуртків з метою надання методичної допомоги і вивчення позитивного
досвіду, моніторингу рівня педагогічної майстерності |
Протягом року |
|
12 |
Лекції на тему: «Особливості інноваційної діяльності керівника гуртка» |
Грудень, березень |
|
13 |
Спланувати роботу
міського табору «Джерело» туристсько – краєзнавчого напрямку з денним
перебуванням на базі СЮТ |
Березень - травень |
|
14 |
Провести аналіз участі
вихованців закладу в обласних виставках, конкурсах, змаганнях |
Травень |
|
|
ІІІ. Робота з поширення, узагальнення перспективного
педагогічного досвіду |
|
|
1 |
Ознайомлювати педагогів з
матеріалами ППД, опублікованими в педагогічних та методичних виданнях |
Щомісяця |
|
2 |
Організувати взаємовідвідування занять гуртків педпрацівниками |
Постійно |
|
3 |
Вивчати та узагальнювати досвід вчителів, які атестувалися в 2009 – 2012 рр. |
Жовтень , квітень |
|
4 |
Зробити опис досвіду кращого працівника з подальшим
його застосуванням |
Квітень |
|
|
ІV. Робота з науково – педагогічною, технічною інформацією |
|
|
1 |
Огляд нових надходжень матеріалів періодичного друку
|
Щотижня |
|
2 |
Поповнення бази даних різних тематик |
Постійно |
|
3 |
Пропаганда активних форм і методів організації
навчально-виховного процесу |
Постійно |
|
4 |
Підбір літератури за запитами педагогів |
За потребою |
|
5 |
Організація і проведення днів інформації |
Щомісяця |
|
6 |
Оформлення стенду нових надходжень |
Щомісяця |
|
7 |
Поповнення тематичних папок новими матеріалами з
науково-методичної роботи |
Постійно |